Artikelen

Agile en Scrum zijn termen die we steeds vaker horen. Veelal in combinatie met de term: flexibele, zelfsturende teams. Bij de traditionele aanpak van projecten wordt er een taakplanning vastgelegd met alle activiteiten vanaf dag 1 tot aan de laatste dag. Die planning wordt zo nauwkeurig mogelijk aangehouden om de uiteindelijke deadline te behalen. Bij […]

Om wat beter te begrijpen wat geluk is, is het goed om het even over de term entropie te hebben. Deze term komt oorspronkelijk uit de thermodynamica. Daar hield het in dat alle materie ‘streeft’ naar het laagste energieniveau. Op den duur gaat het vermogen om energie op te nemen verloren. In de psychoanalytica wordt […]

Ken je dat? Je bent prikkelbaar, je kunt weinig verdragen en als er dingen tegenzitten, voelt dat meteen als dé druppel. De druppel die jouw emmer doet overlopen. Dat is wat stress met je doet. Je raakt verkrampt. En daarmee verlies je je flexibiliteit. Je verliest je rust om de dingen op een goede manier […]

Je voelt je rot, je weet niet meer wat je moet doen en dus ga je naar een coach of psycholoog. Je zit daar op je stoeltje en de persoon tegenover je trapt het gesprek af met: “vertel…” En nadat je je ziel en zaligheid op tafel hebt gelegd, komt de vervolgvraag: “wat denk jij […]

Soms is het zo verrot lastig om hulp aan te nemen. Laat staan om hulp te vrágen! Wat remt ons toch zo? Schuldgevoel Het gaat om de balans tussen geven en nemen. Die moet, idealiter, gezond zijn. Je geeft en neemt ongeveer evenveel. (bron: systemische therapie) Aangezien we echter een vervelend schuldgevoel ervaren als we […]

Afgelopen week was ik weer bij een gemeente aan het trainen. Een assertiviteitstraining deze keer. We gingen aan de slag met de casus van M. M. wilde graag zijn baas ergens op aanspreken. De deelnemers mochten omstebeurt experimenteren met de rol van M. (die zijn baas ging aanspreken) en de leidinggevende van M. (die ergens […]

Wil je meer voor mekaar krijgen? Dan is het zinvol om dit artikel te lezen, waarin ik je vertel over diverse manieren van beïnvloeden. Welke het beste werkt, verschilt per persoon en situatie. De manieren: Stellen In de situatie dat beide alternatieven goed zijn en de gesprekspartner alleen nog twijfelt tussen welke perfecter is, kan […]

Enkele handvatten om je medewerker doeltreffend aan te spreken: 1. Check of de ander open staat voor feedback. dat kun je simpelweg doen door het op de man af te vragen. “Ik zou graag iets met je bespreken, heb je daar nu tijd voor?” 2. Zorg voor een veilige omgeving. Spreek iemand dus niet aan […]

Vandaag een artikel over de sluipmoordenaars op je werkplek. Die kunnen je meesleuren en voor je het weet heb je tijd tekort. Als een kip zonder kop moet je aan de slag om je deadlines te halen. ’s Avonds lig je voor Pampus op de bank. Dit artikel geeft je een paar eerste handvatten. Als […]